Декретный отпуск и увольнение - Вопрос-ответ - Каталог статей. Вопрос-ответ - Юридические и коллекторские услуги в Минске

Юридические услуги

Контакты

SKYPE ALEXANDERVP13

A1 +375(29) 126 34 04

E-MAIL:alexandervp@tut.by

Мы в соцсетях

Читать @LawyerBy

Форма входа

ПОСМОТРИ

On-line

Онлайн всего: 1

Гостей: 1

Пользователей: 0

Counter

	Среда, 15.05.2024, 03:21
	Вы вошли как Гость \| Группа "Гости"Приветствую Вас Гость \| RSS
	Юридические и коллекторские услуги
	Главная \| Мой профиль \| Регистрация \| Выход \| Вход

Условия использования информации

Информация, представленная на сайте, предоставляется бесплатно в информационных целях. Вы используете информацию на свой страх и риск. Сайт не несет ответственности за возможный ущерб, полученный при использовании материалов сайта, поскольку законодательство часто меняется. Информация актуальна на дату консультации, указанную на страницах.

Информация используется в справочных целях и не может заменить консультации юриста в конкретном случае.

Каталог статей. Вопрос-ответ

Главная » Статьи.Вопрос-ответ » Вопрос-ответ

Декретный отпуск и увольнение

Вопрос: Девушка устроилась на работу на место женщины , которая ушла в декретный отпуск 2 года назад , но недавно она сама ушла в декрет, имеют ли право уволить девушку, которая работает на замене, но так же находится в декретном отпуске, если основной работник выйдет на работу? Ответ: Если с "новым работником" заключен срочный трудовой договор до выхода основного работника, то при выходе на работу основного работника наниматель вправе уволить "нового работника" по истечении срока действия трудового договора (пункт 2 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь). Данное основание увольнения не является увольнением по инициативе нанимателя.
1 2 3 4 5 Категория: Вопрос-ответ \| Добавил: Alexsas (25.12.2009)
Просмотров: 3035 \| Теги: декретный отпуск, декрет \| Рейтинг: 0.0/0